給与の意味とその重要性

給与が支払われる方法や額は、雇用契約や労働法、業界の慣行などに基づいて決定されます。多くの場合、給与は時間給、月給、年俸などの形態で支払われます。給与には基本給与（基本給）だけでなく、ボーナス、インセンティブ、手当などの要素も含まれることがあります。>>More